Z jakiej przyczyny pracownicy odchodzą? Najważniejsze powody

Zmiany w kadrach pracowniczych są wielkim kłopotem dla każdej firmy. Koszt zastąpienia zatrudnionego jest nieraz niezwykle duży, potrzeba na to dodatkowego czasu. Kłopotem będzie konieczność przeszkolenia nowego pracownika. Dobrym pomysłem jest wskutek tego utrzymanie stałej kadry.

Jednym ze środków na zatrzymanie pracownika jest poznanie powodów, dla jakich rezygnują oni z pracy w pierwszej kolejności. Jakie są najczęstsze czynniki ich rezygnacji z pracy? Oto skrótowy przewodnik przedstawiający najczęstsze powody. Czytaj dalej „Z jakiej przyczyny pracownicy odchodzą? Najważniejsze powody”

Znaczenie wyboru stosownego prawnika dla swojej sprawy

Jeżeli jesteś stroną sporu, masz problemy z dyskryminacją albo molestowaniem, kłopoty z zadłużeniem bądź problemy z rozwiązaniem umowy o pracę, najbardziej odpowiednim rozwiązaniem będzie zatrudnienie prawnika. Prawnik Wrocław zajmie się obroną Twoich praw, np. w przypadku kiedy dotknie Cie zwolnienie dyscyplinarne. Wybranie trafnej osoby ma zasadnicze znaczenie dla powodzenia sprawy. Czytaj dalej „Znaczenie wyboru stosownego prawnika dla swojej sprawy”

Proste sposoby na zmotywowanie pracownika

Traktujesz własnych pracowników doskonale, finansujesz im wypłatę, udzielasz im płatnych urlopów a także oferujesz ekstra bonusy. Pomimo tego, z któregoś powodu nie dają z siebie wszystkiego. Przychodzą do pracy na czas, robią co do nich należy ale ich postawa i rezultaty nie są zadowalające. Wówczas doświadczasz olśnienia. Twoim pracownikom brakuje podstawy dobrej etyki pracy: motywacji.

Ażeby pracownicy z uśmiechem przechodzili do własnych zadań, rezultatem czego będą lepsze skutki ich postępowań, sprawdź sześć sugestii, które pomogą Ci zmotywować zatrudnionych. Czytaj dalej „Proste sposoby na zmotywowanie pracownika”